Ziele

Ziel des Verbundvorhabens ist die Entwicklung und Implementierung von Standards für Qualität und Professionalität in der Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung in Deutschland, die möglichst von allen relevanten Akteuren getragen werden, sowie die Erarbeitung und Erprobung von Instrumenten für eine nachhaltige Qualitätssicherung.

Hierzu bedarf es einer aktiven Mitwirkung der zahlreichen, unterschiedlichen Akteure aus den verschiedenen Beratungsbereichen. Die Bereitschaft, in einem solchen „Offenen Koordinierungsprozess zur Qualitätsentwicklung“ mitzuwirken, wurde von vielen Beteiligten auf zwei vorbereitenden Workshops im November 2008 und im Mai 2009 zum Ausdruck gebracht. Die Beteiligung von Experten aus unterschiedlichen Beratungsfeldern erfolgt durch deren aktive Mitwirkung in zwei Arbeitsgruppen, in denen – teils parallel, teils nacheinander – folgende Teilziele/ Produkte erarbeitet werden sollen:

ein Katalog gemeinsam geteilter Qualitätsmerkmale und darauf bezogener Standards für Beratung in diesem Handlungsfeld auf der Basis eines gemeinsamen Beratungsverständnisses,
ein Kompetenzprofil für Beratende mit den erforderlichen, feldspezifischen Ausdifferenzierungen auf der Basis der zuvor definierten Qualitätsmerkmale und -standards als Grundlage für Anforderungsprofile und für die Gestaltung von Aus- und Fortbildungsprogrammen für Beratungsfachkräfte,
ein Qualitätsentwicklungsrahmen (QER) mit einem Set von Instrumenten und Tools zur Umsetzung von Qualitätssicherungs– und Entwicklungsmaßnahmen einschließlich einer Praxiserprobung in ausgewählten Beratungseinrichtungen,
Strategieempfehlungen zur nachhaltigen Verankerung und Umsetzung der Leitlinien zur Qualität und Professionalität der Beratung im Feld Bildung, Beruf, Beschäftigung. Mit Unterstützung der Mitglieder eines Koordinierungsbeirates, in dem wichtige politische Akteure vertreten sind, soll die nachhaltige Umsetzung der Arbeitsgruppenergebnisse in die Praxis erreicht werden.